メディスケットの多様な働き方
メディスケットでは、ご自身のライフステージに応じた働き方、描くキャリアの実現に向けて成長できる環境があります。
出産・育児、介護などのご自身のライフステージの変化に応じて、柔軟に働き方を変更できる制度を整えています。また、さらなる成長を目指す方には、正社員限定職から正社員総合職、そして管理職を目指せる人事制度を設けています。スタッフが安心して長く働けるよう多様な働き方と、ご自身の成長につながるキャリア形成の両面からサポートしています。
メディスケットの多様な働き方 ※サンプルイメージ
- ※１ 有期労働契約が通算5年を超えて更新した場合、無期キャストに転換することができます。
- ※２ １年未満の有期雇用期間を経てからの無期雇用となります。
正社員登用制度
株式会社メディスケットでは、キャスト（契約社員・アルバイト・パート社員）の方が、
慣れ親しんだ職場環境で、安心して長く働くことができるように正社員登用制度を設けています。
正社員として働くことを希望される方は、この制度をキャリアの選択肢としてご活用いただけます。
正社員登用制度についてのスタッフの声
スタッフの頑張りがしっかりと評価される取り組みがあります
2022年入社/職種：医薬品配送ドライバー/雇用形態：正社員_限定職
K.T.
現在、社員登用制度が準備されているほか、スタッフの頑張りがしっかりと評価されるような取り組みが進められています。私もキャリアの面でステップアップできるチャンスが生まれるのは嬉しいですね。また、段階的な研修制度と福利厚生や働き方の制度が整っているので、安心して業務を覚えることができるうえ、家庭と仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。
福利厚生・待遇
スタッフが、安心して、働きやすい環境を整えるため、メディスケットでは、各種社会保険完備、昇給制度、年2回の賞与、残業代・交通費支給・退職金制度など各種制度の充実に取り組んでいます。ご自身のライフスタイルに合わせて働けるように育児・介護休業など休暇制度、65歳までの定年制度などの整備もしています。（各制度は一部雇用形態により異なります。）
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各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険完備ですから安心して働けます。
（法定通りの取り扱い） -
昇給制度あり
年2回（4月・10月）に昇格の審査があり、結果に応じて昇格・昇給します。 -
賞与あり（年2回）
年2回（6月・12月）に賞与があります。
※正社員限定職へ支給
※業績に応じる -
残業代支給
残業や休日出勤が発生した場合は手当を支給いたします。 -
交通費支給
会社規定に基づき、支給いたします。 -
有給休暇/各種休暇/育児休業/介護休業制度あり
社員一人ひとりがご自身のライフスタイルを大切にしながら働けるように制度を整えています。 -
定年65歳
65歳まで長く働くことができます。 -
退職金制度あり
（正社員のみ）キャストは対象外となります。 -
ドライブレコーダー装備
ドライバーの安全を守るため、全車両にドライブレコーダーを装備しています。 -
制服貸与あり
制服を貸与いたします。また各施設・事業所では更衣室・ロッカーを設置しています。 -
社員食堂あり
低価格でご利用できる社員食堂を設けています。
※ALCに限り -
受動喫煙対策あり
※屋内禁煙各施設では受動喫煙対策を行っています。
※施設によっては全面禁煙もあり
施設紹介
各ALCでは、業務に集中できるように施設設備を充実させています。倉庫内は冷暖房を完備し、季節問わず、働きやすい温度で業務に取り組みことが可能です。また、鍵付きロッカー、温度管理が可能なお弁当置場、低価格でボリューム満点の食事を提供する社員食堂などを整えています。
社員食堂
スタッフの方は食堂を低価格でご利用いただけます。（ALCに限ります。）
弁当置場
持参したお弁当を衛生的に保管できます。（ALCに限ります。）
倉庫内（冷暖房完備）
物流施設内は冷暖房が完備されています。夏、冬でも快適に業務に集中できます。
更衣室
鍵付きロッカーが設置された更衣室があります。
